Chính sách mới của IRCC cho phép lao động nước ngoài chuyển đổi chủ lao động khi sở hữu giấy phép lao động hạn chế
Sở Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) vừa gia hạn chính sách tạm thời cho phép người lao động nước ngoài đang giữ giấy phép lao động hạn chế (closed work permit) có thể thay đổi chủ lao động và/hoặc vị trí công việc trước khi nhận được giấy phép lao động mới.
Theo quy định thông thường, người lao động sở hữu giấy phép lao động hạn chế chỉ được phép làm việc cho chủ lao động và vị trí công việc ghi rõ trên giấy phép. Nếu muốn chuyển sang chủ lao động hoặc vị trí khác, họ phải chờ đợi đến khi giấy phép mới được cấp.
Tuy nhiên, với chính sách tạm thời này, người lao động nước ngoài có thể xin phép IRCC để bắt đầu làm việc cho chủ lao động mới hoặc vị trí mới trong khi chờ cấp giấy phép lao động mới.
Điều kiện áp dụng
- Đang có mặt tại Canada với tình trạng cư trú tạm thời hợp lệ (bao gồm cả trường hợp đang duy trì tình trạng cư trú hợp pháp);
- Đã nộp hồ sơ xin giấy phép lao động mới hoặc gia hạn giấy phép lao động;
- Khi nộp đơn, người lao động đã được phép làm việc tại Canada;
- Dự định làm việc cho chủ lao động mới và/hoặc vị trí mới theo thư mời làm việc đã nhận.
Người lao động cần nộp đơn xin áp dụng chính sách công cộng này và yêu cầu chính sách được áp dụng cho đến khi có quyết định cuối cùng về hồ sơ của mình.
Trước khi bắt đầu công việc mới, người lao động phải chờ xác nhận từ IRCC rằng họ đã được áp dụng miễn trừ này. Thông thường, xác nhận sẽ được gửi qua email trong vòng 10-15 ngày.
Thông tin chi tiết về cách thức nộp đơn xin miễn trừ có thể tham khảo trên trang web chính thức của IRCC.
Nội dung thay đổi so với chính sách trước
- Chính sách mới có hiệu lực từ ngày 27 tháng 5 năm 2025, thay thế cho chính sách ban đầu từ năm 2020.
- Điểm thay đổi chính là loại bỏ miễn trừ yêu cầu cung cấp dữ liệu sinh trắc học khi xin giấy phép lao động mới.
- Chính sách sẽ có hiệu lực cho đến khi bị thu hồi, và có thể bị thay đổi hoặc hủy bỏ bất cứ lúc nào mà không cần báo trước.
Người lao động nước ngoài cần chủ động cập nhật các thông báo mới nhất từ IRCC để đảm bảo tuân thủ quy định khi muốn chuyển đổi chủ lao động hoặc công việc tại Canada.
