Canada Tăng Ngưỡng Lương Đối Với Chương Trình Lao Động Nước Ngoài Tạm Thời (TFWP)
Bộ Việc làm và Phát triển Xã hội Canada (ESDC) vừa nâng mức lương tối thiểu áp dụng cho các doanh nghiệp và lao động nước ngoài đăng ký theo Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP). Thay đổi này có hiệu lực đối với tất cả các hồ sơ Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA) nộp từ ngày 27/6/2025.
Bảng Ngưỡng Lương Mới Theo Tỉnh Bang
| Tỉnh/Bang | Ngưỡng cũ (CAD/giờ) | Ngưỡng mới (CAD/giờ) | Tỷ lệ tăng |
|---|---|---|---|
| Alberta | 35.40 | 36.00 | +1.69% |
| British Columbia | 34.62 | 36.60 | +5.71% |
| Manitoba | 30.00 | 30.16 | +0.53% |
| New Brunswick | 28.85 | 30.00 | +3.98% |
| Newfoundland and Labrador | 31.20 | 32.40 | +3.85% |
| Northwest Territories | 47.09 | 48.00 | +1.93% |
| Nova Scotia | 28.80 | 30.00 | +4.17% |
| Nunavut | 42.00 | 42.00 | 0.00% |
| Ontario | 34.07 | 36.00 | +5.66% |
| Prince Edward Island | 28.80 | 30.00 | +4.17% |
| Quebec | 32.96 | 34.62 | +5.04% |
| Saskatchewan | 32.40 | 33.60 | +3.70% |
| Yukon | 43.20 | 44.40 | +2.78% |
Phân Loại Dòng Cao Lương và Thấp Lương
- Nếu mức lương của lao động ngoại quốc bằng hoặc cao hơn ngưỡng tại tỉnh bang, nhà tuyển dụng phải nộp LMIA theo dòng cao lương của TFWP.
- Nếu mức lương thấp hơn ngưỡng, hồ sơ thuộc dòng thấp lương.
Hạn Chế Đối Với LMIA Dòng Thấp Lương
Hiện đang áp dụng lệnh tạm ngưng xử lý LMIA dòng thấp lương tại các khu vực có tỷ lệ thất nghiệp từ 6% trở lên (từ ngày 26/9/2024). Nếu công việc chuyển từ trên ngưỡng sang dưới ngưỡng lương, nhà tuyển dụng sẽ không được phép xin LMIA tại các khu vực này. Lệnh tạm ngưng này dự kiến kéo dài đến ít nhất ngày 10/7/2025.
Các Khu Vực Bị Ảnh Hưởng (CMAs) – Dữ liệu từ 4/4 đến 10/7/2025
| Vùng đô thị | Tỷ lệ thất nghiệp (%) |
|---|---|
| Calgary (Alberta) | 7.8 |
| Edmonton (Alberta) | 7.3 |
| Red Deer (Alberta) | 8.4 |
| Abbotsford-Mission (BC) | 6.2 |
| Kamloops (BC) | 7.1 |
| Kelowna (BC) | 6.7 |
| Nanaimo (BC) | 6.0 |
| Vancouver (BC) | 6.6 |
| Fredericton (NB) | 6.9 |
| Saint John (NB) | 7.7 |
| St. John’s (NL) | 7.6 |
| Barrie (ON) | 7.5 |
| Brantford (ON) | 7.2 |
| Guelph (ON) | 6.2 |
| Hamilton (ON) | 7.3 |
| Kingston (ON) | 7.2 |
| Kitchener-Cambridge-Waterloo (ON) | 8.5 |
| Oshawa (ON) | 8.0 |
| Peterborough (ON) | 9.9 |
| St. Catharines-Niagara (ON) | 7.7 |
| Toronto (ON) | 8.6 |
| Windsor (ON) | 9.3 |
| Drummondville (QC) | 8.0 |
| Montréal (QC) | 6.7 |
Hạn Chế Bổ Sung Đối Với LMIA Dòng Thấp Lương
- Không xử lý hồ sơ LMIA nếu số lượng vị trí thấp lương vượt quá 10% tổng lao động tại một địa điểm làm việc.
- Riêng các ngành sau, ngưỡng này là 20%:
- Các vị trí chăm sóc tại nhà theo NOC 31301, 32101, 44100, 44101 cũng thuộc diện xem xét hạn chế.
Thông Tin Tổng Quan Về TFWP
TFWP là chương trình cấp phép lao động do IRCC và ESDC đồng quản lý, nhằm giúp các doanh nghiệp tuyển dụng lao động nước ngoài khi không tìm được lao động Canada phù hợp. Năm 2024, TFWP bị giám sát chặt chẽ hơn vì các cáo buộc lạm dụng lao động và tác động tiêu cực đến thị trường lao động nội địa.
Các biện pháp kiểm soát mới gồm:
- Giảm thời hạn hiệu lực LMIA từ 1 năm xuống 6 tháng.
- Giảm thời gian làm việc cho dòng thấp lương.
- Thiết lập chỉ tiêu hàng năm lao động mới qua TFWP.
- Không cho phép khách du lịch tại Canada xin giấy phép lao động dựa trên thư mời làm việc qua TFWP.
Để biết thêm chi tiết về các thay đổi mới nhất của chương trình TFWP, vui lòng truy cập tại đây.
