BRITICA.VN
ĐỊNH CƯ CANADA DIỆN TAY NGHỀ UY TÍN

Công dân các quốc gia này được miễn LMIA khi xin giấy phép lao động Canada

Công dân các quốc gia nào được cấp giấy phép lao động Canada miễn LMIA?

Công dân của một số quốc gia có lợi thế khi xin giấy phép lao động Canada không cần Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA). Nếu bạn là công dân của một quốc gia có Hiệp định Thương mại Tự do (FTA) với Canada, bạn có thể đủ điều kiện nhận giấy phép lao động miễn LMIA theo một hoặc nhiều hiệp định này. Những người không đủ điều kiện theo FTA thường phải xin loại giấy phép dựa trên LMIA, vốn phức tạp, tốn kém và mất thời gian hơn.

Danh sách các quốc gia đủ điều kiện và FTA liên quan

Quốc gia Hiệp định áp dụng
Australia CPTPP
Austria CETA
Belgium CETA
Brunei CPTPP
Bulgaria CETA
Chile CPTPP, CCFTA
Colombia CCOFTA
Croatia CETA
Cyprus CETA
Czechia CETA
Denmark CETA
Estonia CETA
Finland CETA
France CETA
Germany CETA
Greece CETA
Hungary CETA
Ireland CETA
Italy CETA
Japan CPTPP
Latvia CETA
Lithuania CETA
Luxembourg CETA
Malaysia CPTPP
Malta CETA
Mexico CUSMA, CPTPP
Netherlands CETA
New Zealand CPTPP
Peru CPTPP
Poland CETA
Portugal CETA
Romania CETA
Singapore CPTPP
Slovakia CETA
Slovenia CETA
Spain CETA
Sweden CETA
United States CUSMA
Vietnam CPTPP

Lưu ý: Yêu cầu và tiêu chí cụ thể có thể khác nhau tùy từng hiệp định và loại giấy phép lao động. Mọi trường hợp đều phải đáp ứng điều kiện nhập cảnh Canada.

Các loại giấy phép lao động miễn LMIA theo từng hiệp định

CUSMA (Canada-United States-Mexico Agreement)

  • Chuyên gia: Có thư mời làm việc ở 1 trong 63 ngành nghề đủ điều kiện, đáp ứng bằng cấp, chứng chỉ ngành nghề và các yêu cầu liên quan. Thời hạn tối đa 3 năm.
  • Chuyển nội bộ tập đoàn: Quản lý, giám đốc, chuyên gia của công ty đa quốc gia chuyển sang công ty tại Canada, làm việc ít nhất 1 năm trong 3 năm gần nhất. Thời hạn tối đa 5 năm (quản lý/giám đốc), 3 năm (chuyên gia).
  • Nhà đầu tư & thương nhân: Quản lý, giám sát viên, hoặc chuyên gia tham gia thương mại lớn giữa hai nước hoặc đầu tư đáng kể vào Canada. Thời hạn tối đa 1 năm.

CETA (Hiệp định Kinh tế & Thương mại Toàn diện EU-Canada)

  • Chuyên gia: Cung cấp dịch vụ hoặc làm việc độc lập. Yêu cầu bằng đại học, chứng chỉ chuyên môn, kinh nghiệm (3 năm đối với dịch vụ, 6 năm đối với nghề tự do). Thời hạn tối đa 24 tháng, làm việc tối đa 12 tháng.
  • Chuyển nội bộ tập đoàn: Quản lý, giám sát, chuyên gia hoặc thực tập sinh đã làm việc ít nhất 1 năm tại công ty EU. Thời hạn tối đa 3 năm (quản lý/chuyên gia), 1 năm (thực tập sinh).
  • Nhà đầu tư: Quản lý hoặc chuyên gia đầu tư đáng kể vào doanh nghiệp Canada. Thời hạn tối đa 24 tháng, làm việc tối đa 12 tháng.
  • Kỹ thuật viên: Kỹ thuật viên công nghệ hoặc khoa học có bằng 3 năm và 3 năm kinh nghiệm, làm việc ít nhất 1 năm ở công ty EU, có hợp đồng dịch vụ tại Canada và các giấy phép ngành nghề cần thiết. Thời hạn tối đa 24 tháng, làm việc tối đa 12 tháng.

CPTPP (Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương)

  • Chuyên gia: Có bằng đại học 4 năm và 2 năm kinh nghiệm ngành nghề (ngành nghề đủ điều kiện thay đổi theo quốc gia). Thời hạn tối đa 1 năm.
  • Chuyển nội bộ tập đoàn: Quản lý, giám đốc, chuyên gia, hoặc thực tập sinh đã làm việc liên tục ít nhất 1 năm trong 3 năm gần nhất tại công ty CPTPP có liên kết tại Canada. Thời hạn tối đa 3 năm.
  • Nhà đầu tư: Giám sát viên, quản lý, hoặc nhân viên kỹ năng cao thực hiện đầu tư đáng kể vào Canada. Thời hạn tối đa 1 năm.
  • Kỹ thuật viên: Có bằng cao đẳng 2 năm và 4 năm kinh nghiệm trong ngành nghề kỹ thuật đủ điều kiện. Thời hạn tối đa 1 năm.

CCFTA (Hiệp định Thương mại Tự do Canada-Chile)

  • Chuyên gia: Ngành nghề thuộc danh mục chung, y tế, khoa học hoặc giảng dạy, đáp ứng yêu cầu bằng cấp và giấy phép ngành nghề. Thời hạn tối đa 3 năm.
  • Chuyển nội bộ tập đoàn: Nhân sự Chile làm việc cho công ty đa quốc gia có liên kết tại Canada. Thời hạn tối đa 5 năm (quản lý/giám đốc), 3 năm (chuyên gia).
  • Nhà đầu tư & thương nhân: Quản lý, giám sát viên hoặc chuyên gia tham gia thương mại lớn hoặc đầu tư đáng kể vào Canada. Thời hạn tối đa 1 năm.

CCoFTA (Hiệp định Thương mại Tự do Canada-Colombia)

  • Chuyên gia: Nghề nghiệp thuộc NOC TEER 0 hoặc 1, có bằng đại học 4 năm và giấy phép ngành nghề nếu cần. Thời hạn tối đa 1 năm.
  • Chuyển nội bộ tập đoàn: Quản lý, giám đốc, chuyên gia hoặc thực tập sinh làm việc cho công ty đa quốc gia Colombia ít nhất 6 tháng trong 3 năm gần nhất. Thời hạn tối đa 3 năm.
  • Kỹ thuật viên: Ngành nghề kỹ thuật thuộc TEER 2 hoặc 3, có bằng cao đẳng 2 năm và giấy phép ngành nghề. Thời hạn tối đa 1 năm.
  • Nhà đầu tư & thương nhân: Quản lý, giám sát viên hoặc chuyên gia tham gia thương mại hoặc đầu tư đáng kể vào Canada. Thời hạn tối đa 1 năm.

Quy trình nộp hồ sơ xin giấy phép lao động FTA

Bước 1: Phía nhà tuyển dụng Canada

  1. Đăng ký công việc trên Cổng thông tin nhà tuyển dụng.
  2. Nộp phí tuân thủ (230 CAD) cho Chương trình Di động Quốc tế.
  3. Cung cấp số xác nhận việc làm cho người lao động nước ngoài.

Bước 2: Phía người lao động

  1. Kiểm tra điều kiện đủ tiêu chuẩn theo từng FTA và loại giấy phép lao động.
  2. Đọc kỹ hướng dẫn của chính phủ Canada cho từng FTA.
  3. Chuẩn bị đầy đủ tài liệu, bằng cấp, chứng chỉ, hợp đồng lao động, chứng minh kinh nghiệm chuyên môn.
  4. Nộp phí xử lý giấy phép lao động (155 CAD) và lưu giữ biên nhận.
  5. Gửi hồ sơ xin giấy phép lao động đến Cơ quan IRCC. Một số trường hợp cần cung cấp sinh trắc học (85 CAD).

Lưu ý: Đáp ứng đủ điều kiện không đảm bảo được cấp giấy phép. Quyết định cấp phép hoàn toàn dựa vào cán bộ xét duyệt di trú Canada. Thời gian xử lý dao động từ 3 tuần đến 5 tháng tùy quốc gia.

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *